Lust, mit uns das Rad neu zu erfinden?

Unsere Expertise und unsere eigene Sporterfahrung sind unsere Grundlage: Uns kann man vertrauen und wir lieben es, anderen Menschen zu helfen und sie zu beraten. Wir wissen, wovon wir sprechen, sind aber niemals besserwisserisch. Wir sind bescheiden und neugierig. Kluge Menschen stellen Fragen. Es gibt immer Raum, von anderen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Unser Ziel ist es, all die Sportler*innen, Outdoor-Enthusiast*innen und Alltagsradler*innen bestmöglich zu unterstützen, die uns ihr Vertrauen schenken. Wir sind uns niemals zu schade, die Ärmel hochzukrempeln, um unseren Job bestmöglich zu erledigen und die Erwartungen unserer Kund*innen noch zu übertreffen. Wir verlassen uns bei der Arbeit aufeinander — und auch danach beim gemeinsamen Sport.

Wir wollen immer mehr und arbeiten sehr fokussiert. Wir wollen eine gute Leistung abliefern und Erfolg haben. Für uns sind Herausforderungen eine Chance, uns weiterzuentwickeln und neue Lösungen zu entwickeln. Wir suchen stets den Weg nach vorne. Wir wollen uns jeden Tag verbessern.

Wir sind ein Team aus Multisportler*innen und Alltagsradler*innen und arbeiten mit viel Einsatz daran, dass unsere Kund*innen stets das richtige Produkt finden, um unserer gemeinsamen Leidenschaft, dem Sport, nachzukommen. Wir sind: Echt. Ehrgeizig. Engagiert. Experten.

Wir haben Deine Bewerbung empfangen und prüfen nun alle Unterlagen. In der Regel nehmen wir innerhalb von sieben Tagen Kontakt mit Dir auf. Wenn wir glauben, dass Du gut auf eine unserer offenen Stellen passen könntest, dann bekommst Du von uns eine Einladung für den remote Initial Call über MS Teams. Dafür bekommst Du bei den meisten Jobs einen Link zugesendet, unter dem Du Dir Deinen Wunschtermin in unserem Kalender buchen kannst. So umgehen wir ewige Termindiskussionen. Und auch, wenn Dein Profil aktuell nicht 100% passt, bekommst Du selbstverständlich zeitnah eine Rückmeldung.

Dein Profil hat uns überzeugt! Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem remote Interview über MS Teams mit der Business Unit ein. Abhängig von der Stelle finden unterschiedlich viele Interviews statt, in der Regel jedoch nicht mehr als zwei. Unser Ziel ist es dabei, dass nicht nur wir Dich, Deine Skills und Motivation besser kennenlernen, sondern Du auch Deinem zukünftigen Team begegnen und erste Eindrücke unseres Arbeitsalltags erhalten kannst.

Sei dabei ganz Du selbst – ein bisschen Aufregung ist ganz natürlich – wir versuchen Dir diese aber mit einer entspannen Gesprächsatmosphäre zu nehmen. Jederzeit gilt: wenn Du Fragen hast, stelle sie gerne! Schließlich sollst Du auch einen guten Eindruck von uns und Deiner zukünftigen Stelle bekommen.

In der Logistik, im Kundenservice, im Bereich Finance, Einkauf und Retail findet außerdem ein Probearbeiten statt. Hier können wir uns direkt live von Deinen Stärken überzeugen, Lernfelder identifizieren und vor allem bekommst Du einen handfesten Einblick in Deinen kommenden Arbeitsalltag.

Der Bewerbungsprozess ist nun fast vorbei. Wenn wir jeweils überzeugt sind, dass wir prima zueinander passen, dann machen wir Dir ein Angebot. Wir klären alle wichtigen Konditionen und blicken kurz auf dem bisherigen Austausch zurück. Wenn alles klar ist, bekommst Du im Anschluss den Vertrag von uns zugesendet und Dein Onboarding wird vorbereitet. Willkommen im Team!