(Senior) Product Manager (w/d/m)

BIKE24 • Dresden

Dresden

ab sofort
(Vollzeit, unbefristet, Dresden oder Remote)

Gemeinsam mit dem Product Team identifizierst Du als Product Manager relevante Pain Points unserer Kund:innen. Du hast eine End-to-End Verantwortung für das Finden, Testen und Betreiben von eleganten Lösungen, die eine außergewöhnliche Kundenerfahrung liefern. Dabei identifizierst du Zielgruppen und relevante KPIs, analysierst sorgfältig Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit deinem Team Lösungen, testest diese und förderst ihr nachhaltiges Wachstum.

Deine neue Herausforderung:

  • Du und Dein Team übernehmt eine End-To-End Verantwortung (Discovery, Delivery, Growth) in Deinem Bereich, wie z.B. unserem Checkout Team.  
  • Du tauchst tief in relevante Daten ein, um fundierte Hypothesen zu entwickeln, sinnvolle Experimente durchzuführen und schnelle Entscheidungen zu treffen, die den Kurs bestimmen. 
  • Du arbeitest zusammen mit Designer:innen, Entwickler:innen, Datenanalysten und Domainexpert:innen, um Eure Ziele mit einer agilen Strategie umzusetzen und zu überwachen. 
  • Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer langfristigen Produktstrategie und bringst frische Ideen ein, die unsere Vision vorantreiben. 
  • Um den Kundenwert zu maximieren, gehst Du über das Gewöhnliche heraus und kommunizierst die Prioritäten in Deinem Backlog klar an alle Stakeholder.  

Was Du mitbringen solltest:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement / Product Owning mit, optimalerweise im E-Commerce Umfeld. 
  • Du hast Erfahrung in der Validierung von Feature Ideen und -lösungen mit qualitativen und quantitativen Methoden. 
  • Dein analytischer Denkansatz hilft Dir jederzeit komplexe Probleme zu lösen. 
  • Dank deiner effektiven Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir, die Ideen deines Teams gezielt im Unternehmen zu positionieren und erfolgreich umzusetzen. 
  • Du hast Erfahrung in der Anforderungsanalyse von anspruchsvollen Systemen. 
  • Du bringst ein starkes methodisches Wissen mit, um die Discovery & Delivery Prozesse in Deinem Team stetig weiterzuentwickeln. 
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Dual-Track-Agile sowie im zielbasierten Management unter Verwendung von OKRs mit. 

Was Dich bei uns erwartet:

Unsere Talente sollen sich optimal entfalten. Dafür bietet Dir BIKE24 eine Reihe von Benefits, in die Du hier einen kleinen Einblick erhalten kannst.

Sonderkonditionen in unserem Onlineshop

Ob Fahrräder, Zubehör, Outdoor oder Streetwear - unser Onlineshop hat eine Menge zu bieten. Als Teil von BIKE24 kannst Du von starken Vergünstigungen profitieren und so Deine Leidenschaft voll ausleben.

Bike-Leasing

Als Mitarbeiter*in unseres Unternehmens kannst Du mit einem gut ausgerüsteten Drahtesel zur Arbeit kommen, bezahlst dafür nur eine attraktive Monatsrate und bist bestens gegen viele Risiken abgesichert.

Workation

Du wolltest schon immer mal aus Belgien, Barbados oder Brasilien arbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit für eine "Workation" bis zu 180 Tage nach Prüfung der länderspezifischen Bestimmungen aus Deinem Wunsch-Urlaubsort Remote zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten / Remote Work

Arzttermin, Gassi-Runde durch den Park oder eine kleine Bike-Tour zum Mittag? Kein Problem, uns ist Work-Life-Balance wichtig und durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst Du den Tag gestalten, wie Du willst. Außerdem sind Homeoffice und Remote Work für uns eine Selbstverständlichkeit.

Job- / Deutschlandticket

Wenn Du doch mal das Fahrrad stehen lassen willst, bekommst Du das DVB-Jobticket oder das Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis. Damit kannst Du den ÖPNV in ganz Deutschland nutzen!

Betriebliche Altersvorsorge

Und weil Deine Zukunft uns mindestens genauso wichtig ist wie Dir, bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge mit einem fixen Anteil und höchster Flexibilität und Fairness.

Du-Kultur

"No bulky Mr. or Mrs." Bei BIKE24 duzen wir uns. Ja, auch die Chefs! Warum? Weil wir uns auf Augenhöhe verständigen wollen. Was ist falsch gelaufen? Was können wir besser machen? Was läuft gut?

Weiterbildungen

Uns ist Deine Weiterentwicklung wichtig! Deshalb kannst Du interne und externe Schulungen sowie Trainings in Anspruch nehmen. Ob Englisch-Trainings, Produktschulungen, oder Fachkurse, wir finden das Richtige für Dich.

Corporate Benefits

Über die Shopping-Plattform bekommst Du eine Vielzahl von Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen aus allen Lebensbereichen.

Sommerfest und Teamfeeling

Jedes Jahr feiern wir den Geburtstag der Firma mit einem Sommerfest, zu dem wir alle Kolleg*innen & Familien nach Dresden einladen. Auch für weitere Teamevents wird gesorgt, egal ob Volleyball- oder Tischtennisturnier, eine Feierabendrunde mit dem Fahrrad oder Team-Action im Hochseilgarten - hier findest Du schnell Anschluss.

Führungskräfteentwicklung

Unsere Teams haben gute Führungskräfte verdient. Deshalb trainieren unsere angehenden und bereits wirkenden Leader regelmäßig in Workshops, ob inhouse oder extern.

Unser Bewerbungsprozess

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1. Schritt - Bewerbung abgeschickt

Du hast einen passenden Job für Dich gefunden?
Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular. Wir benötigen vor Dir nur das Minimum: Name & eine E-Mail-Adresse unter der wir Dich erreichen können. Außerdem kannst Du uns gerne einen kurzen Lebenslauf mitsenden – das erleichtert uns zu Beginn die Einschätzung, ob Dein Profil zu der von uns gesuchten Position passt.
Damit ist der erste Schritt getan und Du erhältst eine Eingangsbestätigung von uns per Mail.

2. Schritt - Bewerbung erfasst

Wir haben Deine Bewerbung empfangen und prüfen nun alle Unterlagen. In der Regel nehmen wir innerhalb von sieben Tagen Kontakt mit Dir auf. Wenn wir glauben, dass Du gut auf eine unserer offenen Stellen passen könntest, dann bekommst Du von uns eine Einladung für den remote Initial Call über MS Teams. Dafür bekommst Du einen Link zugesendet, unter dem Du Dir Deinen Wunschtermin in unserem Kalender buchen kannst. So umgehen wir ewige Termindiskussionen.
Und auch, wenn Dein Profil aktuell nicht 100% passt, bekommst Du selbstverständlich zeitnah eine Rückmeldung.

3. Schritt - Interview Runde

Dein Profil hat uns überzeugt! Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem remote Interview über MS Teams mit der Business Unit ein. Unser Ziel ist es dabei, dass wir Dich, Deine Skills und Motivation noch besser kennenlernen. 
Sei dabei ganz Du selbst – ein bisschen Aufregung ist ganz natürlich – wir versuchen Dir diese aber mit einer entspannen Gesprächsatmosphäre zu nehmen. Jederzeit gilt: wenn Du Fragen hast, stelle sie gerne! Schließlich sollst Du auch einen guten Eindruck von uns und Deiner zukünftigen Stelle bekommen.

4. Schritt - Probearbeiten

In der Logistik, im Kundenservice, im Bereich Finance, Einkauf und Retail findet außerdem ein Probearbeiten statt. Hier können wir uns direkt live von Deinen Stärken überzeugen, Lernfelder identifizieren und vor allem bekommst Du einen handfesten Einblick in Deinen kommenden Arbeitsalltag.

5. Schritt - Feedback- / Angebotsgespräch

Der Bewerbungsprozess ist nun fast vorbei. Wenn wir jeweils überzeugt sind, dass wir prima zueinander passen, dann machen wir Dir ein Angebot. Wir klären alle wichtigen Konditionen und blicken kurz auf den bisherigen Austausch zurück. 
Wenn alles klar ist, bekommst Du im Anschluss den Vertrag von uns zugesendet und Dein Onboarding wird vorbereitet. Willkommen im Team!
Und selbst, wenn wir nicht zueinander finden, bekommst Du selbstverständlich eine Rückmeldung und ein kurzes Feedback von uns.

Erfahrungsberichte
Martin
Martin
Senior Product Designer

"Everyone here cares immensely about their work and about the value that we are delivering for our customers. That makes for an awesome work environment that motivates you to do your best. Cycling is my biggest hobby and I love that there are lots of likeminded people here. For the first time in my life I combine my 2 passions – design and cycling."

Suraj
Suraj
Digital Product Manager

"I love the opportunity to solve real problems for real customers who are end users themselves and make a real impact for our customers and business alike. I'm grateful for an incredible set up of my core Product team and how we're powered by Engineers to envision, brainstorm and deliver captivating digital products. Each day entails checking the metrics/KPIs, aligning the priorities with multiple stakeholders from other functional units, ideating the possible solutions with our Product Designer and Tech Lead and researching macro and technological trends."

Arya
Arya
Software Engineer

"I find the experience of working in my team to be incredibly fulfilling. Each day, I wake up motivated by the challenges that lie ahead and the opportunity to collaborate with my colleagues. The sense of friendship within the team is truly inspiring. We support each other, share knowledge, and work together to overcome obstacles. It's not just a job; it's a shared journey of growth and learning."

Das sind wir! Vorsicht, Bewegtbild!

Frank - Product Owner
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Frank - Product Owner
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Ansprechperson
Sarah Hartleb (DE, EN)

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Recruiterin
 
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Sonst noch was?

Wir bei BIKE24 fördern grüne Mobilität und Umweltschutz. In unserem Bewerbungsprozess verzichten wir deshalb so gut es geht auf Papierkram. Außerdem achten wir auf die Sicherheit Deiner Daten. Deshalb können wir Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal berücksichtigen. Bitte schicke uns deshalb keine Bewerbungen via E-Mail oder per Post. Bitte beachte außerdem, dass Postbewerbungen nicht an Dich zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden. 

Vielen Dank!

Außerdem:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem werden schwerbehinderte Menschen ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich trotzdem dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Wir finden dann zusammen heraus, ob die Stelle trotzdem für Dich passt. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreib uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – dann können wir Deine Fragen gemeinsam klären.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Leidenschaft für das Biken mit Deinem Job verbinden kannst?

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